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조직의 문화적 인공물(artifacts)을 측정하여 전통적인 조직 문화를 평가하는 척도 개발에 대한 연구 자료입니다. Schein의 조직 문화 유형론에 기반하여 14개 문항으로 구성된 척도를 개발하고, 타당도와 신뢰도를 검증하는 과정을 담고 있습니다. 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 기초 자료로 활용될 수 있으며, 교사들이 기관의 문화를 이해하고 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다. 연구 방법론 및 척도 개발 절차를 학습하는 데도 유용합니다.
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